Déontologie et non-discrimination
Taux de satisfaction :
9,8/10
(10 avis)
Formation créée le 07/09/2023. Dernière mise à jour le 19/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vous permettra de connaître le code de déontologie immobilier ainsi que la réglementation concernant la non-discrimination en immobilier. Cette formation répond aux obligations de la loi ALUR.
Objectifs de la formation
- Déontologie : Respecter le nouveau code de déontologie des professions immobilières
- Déontologie : Connaître les prérogatives du CNTGI
- Non-discrimination : Identifier le risque de discrimination dans une vente ou une location.
- Non-discrimination : Se protéger dans le cadre de son activité.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Conseiller immobilier salarié ou indépendant
- Dirigeant d’agence immobilière ou de réseau immobilier
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Non-discrimination (2h)
- Comprendre et repérer les discriminations dans le logement
- Pour louer sans discriminer en huit points
- Porter une politique de non-discrimination
-
Déontologie (2h)
- Le code de déontologie
- Le CNTGI
Équipe pédagogique
EDO Academy met à votre disposition une équipe réactive et compétente pour vous accompagner au mieux dans le cadre de vos projets de formation. Votre interlocuteur est : Nicolas HERTRICH - hello@edo-group.fr - 09 70 70 53 98
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(10 avis)
Capacité d'accueil
Entre 3 et 10 apprenants
Accessibilité
Chaque situation (handicap, trouble de santé invalidant ou autres difficultés) est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositifs nécessaires.
Nous laissons la possibilité à chaque apprenant de nous faire part de leurs besoins spécifiques avant l'inscription en formation.